Escala coberta
Folguista dimensionado, alerta de ausência e reposição dentro do prazo contratado. Posto vazio não é opção em nenhum segmento.
Onde atuamos
Terceirização não é só condomínio
Condomínios são nossa maior carteira e a origem da empresa. Mas a competência que se constrói ali — escala coberta sem furo, encargo em dia, documentação auditável e supervisão presente — é exatamente o que a indústria, o setor de óleo e gás e as empresas cobram de um fornecedor de mão de obra.
O que não muda
Muda o cliente, não o rigor
Um posto de portaria de condomínio e um posto em planta industrial exigem treinamentos diferentes. O que está por trás dos dois é idêntico — e é onde a terceirização costuma falhar.
Encargo em dia
Folha, benefícios de convenção coletiva, GPS e GFIP comprovados mês a mês. É o que separa fornecedor de passivo.
Segurança do trabalho
ASO, treinamento, EPI e as Normas Regulamentadoras aplicáveis a cada ambiente — do hall do prédio à área classificada.
Evidência auditável
Ponto digital, ronda registrada e relatório gerencial. Quem contrata precisa poder provar o que foi executado.
Segmento 01
Condomínios residenciais e comerciais
Nossa origem e nossa maior carteira. Condomínios de grande porte, com múltiplos blocos, portarias simultâneas e áreas comuns extensas — vários deles conosco há mais de uma década.
- Portaria e controle de acesso 24h em escala 12x36, com supervisor dedicado.
- Limpeza e conservação com material fornecido e checklist fotográfico.
- Zeladoria, jardinagem e guardião de piscina.
- Obras prediais — telhados, fachadas e impermeabilização — pela mesma empresa.
- Prestação de contas pronta para assembleia e conselho fiscal.
Segmento 02
Óleo, gás e energia
Fornecimento de mão de obra para bases, plantas, terminais, canteiros e escritórios do setor, com o nível de exigência documental que essas contratantes praticam — e que a maioria dos prestadores de serviço não sustenta.
- Portaria e controle de acesso industrial — registro de entrada de pessoas, veículos e cargas, conferência de credenciais e integração com o procedimento de segurança do contratante.
- Limpeza industrial e predial — áreas administrativas, vestiários, refeitórios, almoxarifados e áreas operacionais liberadas.
- Apoio operacional e serviços gerais — movimentação, organização de almoxarifado, apoio a paradas e a mobilizações.
- Conservação de áreas externas — jardinagem, roçada e limpeza de pátios e acessos.
- Equipes para demanda temporária — reforço em parada de manutenção, obra e pico de operação.
O que essa contratante cobra — e nós entregamos
- Documentação de habilitação completa: contrato social, certidões negativas federais, estaduais, municipais, FGTS e CNDT.
- Dossiê mensal por contrato: folha, ponto, benefícios, GPS e GFIP específicas.
- Saúde e segurança: ASO admissional, periódico e demissional, ficha de EPI e registro de treinamento por colaborador.
- Integração de segurança do contratante cumprida antes da mobilização.
- Responsável pelo contrato identificado, com canal direto para a fiscalização.
Cada contratante do setor tem seu próprio caderno de encargos e sua matriz de riscos. Avaliamos o edital ou o escopo antes de propor, e só assumimos o que conseguimos cumprir com a documentação em dia.
Segmento 03
Indústria, comércio e empresas
Onde há um imóvel para conservar e um acesso para controlar, o problema é o mesmo — muda a escala e o ambiente. Atendemos empresas que preferem concentrar facilities em um fornecedor só, com contrato claro e responsabilidade definida.
Edifícios corporativos e lajes
Recepção, portaria, controle de acesso de visitantes e prestadores, limpeza de áreas comuns e copa, conservação de fachada e áreas externas.
Galpões, plantas e centros de distribuição
Portaria com registro de carga, limpeza de pátio e docas, serviços gerais e apoio à movimentação interna.
Shoppings, clínicas e escolas
Ambientes de alto fluxo, com rotina de limpeza intensificada, controle de acesso e protocolos específicos de higienização.
Limpeza pós-obra e eventos
Equipes para entrega de obra, mudança de sede, inventário, feiras e eventos corporativos, com prazo fechado.
Conservação de áreas externas
Jardinagem, roçada, poda, limpeza de estacionamento e manutenção de acessos e calçadas.
Manutenção predial e obras
Telhados, fachadas, impermeabilização e reparos — executados fora do horário de operação quando o funcionamento não pode parar.
Segmento 04
Entidades, sindicatos e instituições
Sedes sociais, clubes, sindicatos e associações têm uma característica em comum com o condomínio: patrimônio coletivo, prestação de contas a uma assembleia e orçamento aprovado. Sabemos operar dentro dessa lógica.
- Conservação e manutenção predial de sedes e áreas de convivência.
- Portaria e controle de acesso de associados, visitantes e fornecedores.
- Apoio a eventos, assembleias e reuniões com equipe dimensionada por data.
- Documentação para prestação de contas — dossiê mensal pronto para o conselho.
- Orçamento previsível, com reajuste limitado a dissídio ou aumento de quadro.
Composição da carteira
Distribuição atual dos contratos por segmento
Representação da ênfase relativa de cada frente, apurada internamente. Condomínios seguem sendo a maior parte da operação; os demais segmentos estão em estruturação comercial.
Trabalha com contratação por edital ou cotação formal?
Enviamos a documentação de habilitação completa — contrato social, certidões negativas, atestados de capacidade técnica e dados cadastrais — para análise prévia, antes mesmo da proposta comercial.
Contratação
O caminho é o mesmo em qualquer segmento
Muda a documentação exigida e o treinamento da equipe — não o processo.
Escopo
Recebemos o edital, o caderno de encargos ou a descrição da necessidade e avaliamos a viabilidade antes de propor.
Visita técnica
Conhecemos o local, os turnos, os riscos do ambiente e as exigências de acesso e integração.
Proposta aberta
Quadro de pessoal, escalas, encargos, benefícios de convenção, materiais, EPI e prazos discriminados.
Habilitação
Documentação societária, fiscal e trabalhista enviada para análise do cliente ou do departamento de suprimentos.
Mobilização
Seleção, exames, treinamento, integração de segurança e entrega de uniforme e EPI antes do primeiro turno.
Seu segmento não está na lista?
Provavelmente a necessidade é a mesma: gente qualificada, presente, registrada e comprovada. Descreva o escopo e avaliamos se conseguimos atender no padrão que praticamos.